
Donna & impresa: perché questo titolo, per questo articolo?
Continua a leggere e capirai perché oggi parliamo di Donna & Impresa, dedicando alle donne questo articolo. Ti anticipiamo solo che, quest’anno, vogliamo festeggiare l’8 Marzo insieme a te…
Una serie di e-mail e di telefonate che abbiamo ricevuto nei giorni (e anche mesi) passati da un numero imprecisato di donne, ci hanno convinto! Molte donne, infatti, ci hanno chiesto informazioni su competenze imprenditoriali e possibilità di avviare una loro attività. Quindi, abbiamo ritenuto doveroso affrontare un argomento che spesso viene considerato un po’ “ostico” e difficile. Questo argomento coinvolge alcune scelte esistenziali che, molto spesso, una donna si trova a dovere affrontare da sola. Molto spesso, una donna si trova a dover affrontare questi passaggi senza il supporto di strumenti adeguati!
Donna & Impresa: le donne “con le ali”
Non stiamo parlando di divorzi, situazioni familiari difficili, situazioni di violenza domestica oppure di problemi con i figli. Per aiutare le donne ad affrontare (e risolvere) queste situazioni ci sono tantissimi professionisti e associazioni che offrono varie tipologie di aiuto alle donne che devono risolvere certi problemi. E questi professionisti fanno il loro lavoro con molta più competenza rispetto a quella che (non) abbiamo noi,
Noi vogliamo parlare di altro, di altre scelte esistenziali difficili da fare…
Questo articolo, infatti, è dedicato a quelle donne che hanno deciso di cambiare radicalmente la loro vita e di cambiare il loro approccio al lavoro. Sono le donne che hanno deciso di tagliare i rapporti con quel “capo” che le discrimina sul posto di lavoro. Sono le donne che hanno deciso di costruirsi un futuro diverso fatto di sacrifici ma anche di indipendenza e soddisfazioni.
Stiamo parlando di quelle donne che non ce la fanno più a sopportare la pressione di qualcuno che, da loro, pretende sempre il massimo concedendo sempre il minimo. Qualcuno che non riconosce i loro meriti, le loro capacità, il loro intuito, la loro sensibilità e la loro capacità. Stiamo parlando di quelle donne che vogliono dare sfogo alla loro creatività e alla loro competenza e che vogliono aprire le ali. Sono donne che vogliono volare e hanno deciso di farlo. Costi quel che costi…
Stiamo parlando di quelle donne che hanno deciso di affrontare una sfida personale andando contro tutto e tutti, contro i pronostici e contro i tabù. Sono donne che vanno anche contro le loro paure e, spesso, hanno solo bisogno di incoraggiamento e di qualche strumento tecnico per riuscire.
Si, esatto! Hai intuito bene: stiamo parlando di quelle donne che hanno deciso di mettersi a fare impresa!
Donna & Impresa: gli studi e le ricerche di mercato dicono che…
Per tentare di capire dove vogliamo andare a finire con questo articolo, dobbiamo necessariamente partire dall’inizio. Osserviamo, cioè, quello che accade normalmente nel mondo del lavoro e che conosci anche tu per esperienza diretta oppure per sentito dire. Tutti sappiamo che le donne, sul lavoro, per un motivo o per l’altro, in un modo o nell’altro, molto spesso sono discriminate. Senza perderci nell’elenco delle discriminazioni e delle disparità di trattamento, andiamo dritti al punto. Poniamoci una domanda quanto mai strategica e attuale.
“Perché, per una donna, è così difficile diventare un’imprenditrice di successo?
Si, questa è una domanda scomoda, lo sappiamo! Ma tentiamo di dare una riposta e, soprattutto, una possibile soluzione.
Le risposte a questa domanda possono essere davvero tante ma ci limitiamo a darti un’informazione e a commentarla insieme a te. Lo sapevi che, tempo fa, negli USA, è stato effettuato uno studio il quale ha evidenziato che, ogni qualvolta si parla di “Aziende di successo” oppure di “Start-up innovative“, “Business” o cose del genere che riguardano il mondo imprenditoriale, i titolari di queste aziende sono quasi sempre di sesso maschile? (se vuoi sapere cos’è una start-up innovativa, clicca qui).
Donna & impresa: una cosa solo per uomini?
Ci hai mai fatto caso che ogni volta che si parla di grandi successi imprenditoriali, di aziende di importanza mondiale, di grandi innovazioni, di “idee geniali” e fatturati miliardari, la maggior parte delle volte c’è sempre il volto di un uomo associato a queste immagini? Hai mai notato che le riviste specializzate, quando riportano i numeri delle “prime 500 aziende a livello mondiale”, parlano di uomini? Oppure, quando fanno la classifica dei “più ricchi al mondo”, parlano per lo più di uomini e non di donne? Si, probabilmente ci hai fatto caso anche tu. E vuoi sapere, a livello sociale, che tipo di messaggio arriva a tutti, non solo alle donne?
Arriva un messaggio molto semplice: il successo imprenditoriale è “roba per Uomini“. Punto.
Donna & Impresa: il governo dell’impresa
A questo messaggio non scritto ma recitato quasi come un mantra ci aggiungiamo che, di solito, la rappresentazione (anche cinematografica) che viene data dell’imprenditore di successo riporta la mente ai concetti di “forza”, “durezza”, “spregiudicatezza”, “determinazione” e “insensibilità” che sono tipicamente maschili. Quindi, puoi capire con estrema semplicità che “la frittata è fatta”. A questo punto, ulteriori commenti sono praticamente inutili. Tutto ciò, a livello sociale, viene impostato e percepito come se “imprenditore” dovesse fare per forza rima con “uomo”.
E la conseguenza di tutto ciò qual è? La solita. Le donne sono sistematicamente tagliate fuori dalle “stanze dei bottoni” e devono accontentarsi di ruoli di secondo piano. Tanto è vero che, da ogni parte, si parla di “Quote Rosa”, o cose del genere. Infatti, la partecipazione delle donne alla vita politica, sociale ed economica sembra essere una sorta di concessione. Sembra una cosa “non dovuta” ma elargita con tanta generosità da un Essere Superiore che, ovviamente, dovrebbe essere uomo.
Tutto ciò viene impostato a livello sociale come se “imprenditore” dovesse fare per forza rima con “spregiudicatezza” e “durezza”. Oppure come se “imprenditore” deve essere solo un sostantivo maschile e non femminile. Il tutto lascia intendere che il successo nel lavoro dovesse essere cosa riservata agli uomini e mai alle donne.
Ma, per fortuna, le cose non stanno esattamente così. Infatti c’è sempre qualche donna che dice “NO” a questa impostazione e decide di andare contro i pregiudizi e verso il suo successo. Inoltre, questa donna cerca di andare oltre questi preconcetti abbattendo i muri che la separano dal volo che ha diritto di fare!
Di chi stiamo parlando? Delle donne che hanno deciso di fare impresa.
Donna & Impresa: binomio vincente.
Ecco svelato il motivo per il quale tantissime donne ci hanno contattati per chiederci un aiuto concreto. Ed ecco il perché abbiamo deciso di festeggiare questo 8 marzo anche insieme a te! Molto spesso, infatti, sono proprio alcune caratteristiche delle donne a renderle adatte per ruoli imprenditoriali e/o dirigenziali. Sto parlando di caratteristiche quali l’empatia, la sensibilità, la creatività, la cura del particolare. Inoltre, mi riferisco alla capacità di ascoltare, la capacità di negoziare e allo spirito di collaborazione. Senza dimenticare la capacità di comunicare e altre qualità che rendono le donne adatte per ruoli imprenditoriali, con relativo successo.
Ma per gestire un’azienda in modo efficiente e per realizzare un sogno, occorrono anche alcune delle caratteristiche tipiche degli uomini. Pianificazione, determinazione, managerialità e capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati. A queste caratteristiche, occorre aggiungere la giusta dose di competenza tecnico-gestionale et voila’! Tutto ciò può trasformate una donna in un’imprenditrice di sicuro successo!
Donna & impresa: le nostre conclusioni
E, a questo punto, torniamo alla domanda iniziale che ha ispirato questo articolo: è davvero così difficile, per una donna, diventare un’imprenditrice di successo? La risposta, a questo punto, è: “NO“! Quando una donna ha a disposizione gli stessi strumenti di cui dispone un uomo per gestire un’azienda, ha tutte le carte in regola per diventare un’imprenditrice di successo!!!
Di questo, noi siamo assolutamente convinti. E tu?
Questo è il motivo per il quale il prossimo martedì 8 Marzo 2016 abbiamo organizzato il seminario “DONNA & IMPRESA” durante il quale ti saranno illustrate le tecniche di management necessarie per gestire con successo la tua impresa!
Se anche tu vuoi partecipare al seminario, contattaci allo 06-688-91.958 oppure scrivici una e-mail a: staff@businessplanvincente.com

Ma e’ ancora attivo?
Ciao Anna,
al momento il corso è chiuso ma stiamo pensando di ripeterlo nel tempo senza aspettare il prossimo 8 Marzo 2017, vista l’altissima quantità di domande che stanno pervenendo. Se ti iscrivi alla nostra mailing list potrai essere aggiornata su tutte le nostre iniziative formative (a breve ce ne saranno tantissime). Per iscriverti alla nostra mailing list vai nel nostro sito e cerca, sul lato destro, “I 7 SEGRETI PER FARE UN BUSINESS PLAN DI SUCCESSO”; segui la procedura automatizzata con download gratuito del pdf e sarai iscritta alla nostra mailing list.
Quando abbiamo notizie “fresche” di solito scriviamo un articolo con le caratteristiche del bando e poi mandiamo una mail a tutti gli iscritti alla mailing list.
E’ incredibile ma è proprio quello che pensavo mancasse…Bravi!!!
Ciao Maria Grazia,
grazie per il “bravi” che hai scritto: si sente l’entusiasmo!
Vorremmo far diventare questo “evento” dell’8 Marzo una cosa normale da fare con cadenza regolare affinché non sia un “evento” ma una cosa normale rivolta a tutte quelle donne che vogliono andare un po’ oltre, hanno deciso di essere imprenditrici e chiedono formazione.
Per raggiungere questo obiettivo serve diffondere quanto più possibile il messaggio e abbiamo bisogno anche del tuo aiuto.
Grazie ancora.
Ciao Giancarlo,
trovo davvero che abbiate avuto una splendida idea che condivido totalmente e spero di riuscire a partecipare.
Sarò ben felice di diffondere, nel mio piccolo, questa iniziativa.
Mi chiedevo e ti chiedo se avete in previsione di organizzare qualche incontro o meglio qualche lezione via web.
Anche se mi rendo conto che socializzare di persona ha la sua importanza, per chi non è della vostra zona diventa difficoltoso.
Grazie.
Si, capisco che le distanze fanno diventare le cose un po’ più difficili.
Però, proprio a proposito di quello che hai scritto, a breve inaugureremo un nuovo ciclo di formazione on line via Webinar così da poter rendere accessibile a più persone la formazione manageriale necessaria per gestire un’impresa con successo.
Credo sia una cosa di massimo un paio di mesi: dato che sei nella nostra mailing list, al momento giusto manderemo una mail con la quale comunicheremo le novità (davvero interessanti) in arrivo.
Come si dice? Stay tuned!!
A prestissimo, allora. E buona giornata!
Articolo molto ben scritto, grazie veramente siete stati molto molto utili.
Ciao Giovanna,
grazie per i complimenti che ci hai fatti: fanno sempre piacere e stimolano a fare sempre meglio!